Kijk naar de kansen. Dat zegt Geert van der Wal, manager werkgeversdienstverlening bij het UWV Emmen in gesprek met Ruud Wilting, oud-wethouder van Coevorden. Wij staan met onze rug naar de grens. Al worden er nog zulke mooie verhalen verteld over goedkoop tanken en winkelen in Duitsland, de neiging om te gaan werken in Duitsland is minder groot. Kennelijk is er mentaal toch nog afstand. Er zijn ook culturele verschillen.
In Nederland ben je gewend om als de kans zich voordoet de regie te pakken en jezelf neer te zetten. Dat moet je tijdens een sollicitatiegesprek in Duitsland niet doen. Daar moet je wachten totdat jou wat gevraagd wordt. In Nederland hebben we de neiging ‘ik’ te zeggen; in Duitsland gaat het om ‘wij’, om het presteren als team en binnen een team. En kom vooral gekleed in jas – das. Ook al gaat het om een baan waarin je in overal moet werken, solliciteer niet in broek en trui.
Ondanks die verschillen is de aandacht om in Duitsland te gaan werken groeiende. Van der Wal vertelt over een bustocht die hij binnenkort gaat maken met een twintigtal Nederlanders die geïnteresseerd zijn in werken in Duitsland. Ze gaan drie bedrijven bezoeken. De Volkskrant stuurt een journalist mee!
Werken over de grens leeft. De voordelen zijn dan ook groot. In Duitsland is meer werkgelegenheid. De beloning is anders, maar soms zijn voorzieningen beter geregeld dan in Nederland. Je moet de Nederlandse situatie gewoon vergeten en je verdiepen in de Duitse regelingen. Dan is er altijd wel een mouw aan te passen.
Stenden Hogeschool werkt samen met UWV Emmen aan een programma waarmee iemand zijn eigen gegevens kan invullen op zijn PC en al een indruk kan krijgen wat het voor hem of haar zou beteken om in Duitsland te gaan werken.
Er moet een economische agenda voor de grensregio’s komen, zo bepleiten juist deze dagen Carola Schouten (CU) en Agnes Mulder (CDA) in de Tweede Kamer in Den Haag. Minister Kamp voelt er nog niet zoveel voor. Ondertussen gaat een bus vol noorderlingen met het UWV toch maar eens kijken in Duitsland. En in het afgelopen jaar begonnen 80 anderen met een baan in Duitsland.
Dan moet je wel flexibel te zijn. Soms denken wij Nederlanders dat iedereen alles op dezelfde wijze doet als wij. Dan kom je niet ver en kruip je, als je de grens overtrekt, weer gauw terug in je schulp. Maar wie nieuwsgierig en open de grens overtrekt, ontdekt dat grenzeloze kansen liggen. Kijk naar de kansen, zegt Geert van der Wal.
Dat is de bedoeling van het verkenningsdebat dat het CDA Coevorden op donderdag 19 februari organiseert in de raadzaal van het gemeentehuis in Coevorden. Samen met de aanwezigen gaan we daar op onderzoek uit naar de mogelijkheden, barrières en kansen van werken over de grens. Harry Weusthuis van Flynth Adviseurs & Accountants en Karel Groen, directeur van de Eems Dollard Regio EDR zijn samen met Cigdem Zantingh de panelleden die onze gids zullen zijn die avond.
Greet Seinen (zie foto hiernaast rechts) verkent als senior adviseur bij het Expertisecentrum in Emmen al langer de mogelijkheden om grensoverschrijdend te werken. Zij heeft geholpen om deze avond inhoudelijk voor te bereiden. Zij en de twee andere CDA kandidaten voor de Provinciale Staten, oud-wethouder Ruud Wilting en oud- gemeenteraadslid Ilse van Dalen zullen er bij zijn op 19 februari.
De avond is bedoeld voor alle ondernemers en werknemers die nieuwsgierig zijn geworden voor werken en ondernemen over de grens. De avond begint om 20.00 uur. Om 19.45 uur staat de koffie klaar.
Jaap van der Linden
CDA Coevorden